Wat denkt u ervan ? Voelt u zich, na de voordelen van Trans-AT m.b.t. het beheer  van een ongevals-dossier gelezen te hebben : a)Overtuigd ? Indien ja, waarom nog langer wachten? Contacteer ons. b)Genoeg verleid ? Vraag dan een gratis demonstratie aan (zonder verplichting), of ontdek de andere troeven van Trans-AT. c)Sceptisch ? Wij moeten ons dan nog verbeteren.  Kan u ons dan aub uitleggen waarom u reserves heeft?

“De risico's beheren, is de personen beheren.“

Wat denkt u van deze stelling ?

De gegevens betreffende het personeel zijn cruciaal voor u. Trans-AT stelt ze ter uwer beschikking op de volgende wijze :

• Breed :
  Bovenop de gegevens van de aangifte die wettelijk noodzakelijk zijn, gebruikt u de informatie voor statistische doeleinden (IDPB-beheer), en dit op basis van gegevens eigen aan uw organisatie : interne beroepen, risicoposten, anciënniteit, leeftijd, enz.
• Automatisch :
  U hoeft niet in te geven : importeer de informatie vanuit het personeels-bestand van het sociaal secretariaat
• Soepel :
• U kiest die gegevens die voor u nuttig zijn
• U kan meerdere personeelsbestanden beheren (bv. wanneer de uitzendkrachten niet in het personeelsbestand zijn opgenomen)
• Beveiligd :
• Uw gegevens zijn geëncrypteerd.
• Uw medewerkers en partners hebben toegang tot verschillende gegevens in functie van de gebruiker
  (u kan bv. de toegang tot de loonsgegevens beperken)

De integratie van de gegevens betreffende de human ressources is, zoals u kunt vaststellen, één van de sterke punten van Trans-AT voor het beheer van het Ongevalsdossier.

Maar dat Ongevalsdossier is slechts één voorbeeld van wat Trans-AT u te bieden heeft. Ontdek onmiddellijk zijn andere voordelen, door bv. te beginnen bij het beheer van de preventie-statistieken..