Qu’en pensez-vous ? Après avoir lu les avantages de Trans-AT en matière de gestion de dossier accident, vous sentez-vous : a) Convaincu ? Dans ce cas, pourquoi attendre ? Contactez-nous. b) Assez séduit ? Demandez donc une démonstration gratuite (sans engagement), ou découvrez les autres atouts de Trans-AT. c) Sceptique ? Nous devons alors nous améliorer. Pourriez-vous s’il vous plaît nous expliquer la raison de vos réserves ?

« Gérer les risques, c’est gérer les personnes. »

Que pensez-vous de cette affirmation ?

Les données relatives au personnel sont pour vous cruciales.  Trans-AT les met à votre disposition de manière :

• Large :
  Au-delà des données de la déclaration légalement nécessaires, vous utilisez l’information à des fins statistiques (gestion SIPP), sur base d’informations spécifiques à votre organisation : professions internes, postes à risques, ancienneté, âge, etc.
• Automatique :
  Pas besoin d’encoder : importez l’information à partir de la base de données du personnel ou du secrétariat social
• Souple :
• Vous choisissez les données qui vous sont utiles
• Vous pouvez gérer plusieurs fichiers du personnel (par exemple si les intérimaires ne sont pas dans le fichier du personnel)
• Sécurisée :
• Vos informations sont encryptées
• Vos collaborateurs et partenaires accèdent à différentes données en fonction de l’utilisateur (par exemple, vous pouvez restreindre l’accès aux données sur les rémunérations)

L’intégration des informations relatives aux ressources humaines est, vous le constatez, l’un des points forts de Trans-AT pour la gestion du Dossier Accident.

Mais ce Dossier Accident n’est qu’un exemple de ce que Trans-AT peut vous apporter. Découvrez sans tarder les autres avantages qu’il peut vous offrir, en commençant par exemple par la gestion des statistiques de prévention.